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成都都市农业产研院招聘启事

时间:2018-06-28 点击次数:2202次 作者:中国都市农业网


 

成都都市农业产研院招募英才 共谋发展

  成都都市农业产研院(全称:成都都市现代农业产业技术研究院有限公司;以下简称产研院)成立于2017年11月。是由成都市人民政府、温江区人民政府、四川农业大学、成都市农林科学院、四川特驱投资集团有限公司共同组建的新型产研院,注册资本5000万,办公总部位于温江区成都国家农高区创新中心。

  产研院作为科技成果“三权”改革的实操平台,加速“产学研用协同创新”机制构建,打造功能更全、链条更长、专业更强的“众创空间”,推动“大众创业,万众创新”。

  产研院是成都市级唯一一个农业领域的新型产研院,立足成都、面向四川、服务全国。致力于都市现代农业产业一流智库平台、农业高新技术(产品)孵化器、现代农业科技型企业加速器。

  产研院刚刚成立,正在组建团队,现面向全国招募英才,欢迎有志之士的加入,更欢迎国内外的农业科技工作者、企业家携科技成果前来共建共享!

  1.岗位设置及招聘人数:

  副总经理:1-2名。

  综合管理部:总监或副总监1-2名、业务主管1-3名。

  财务投资部:总监或副总监1-2名、业务主管1-3名。

  产业发展部:总监或副总监1-2名、事业部经理或业务主管4-8名。

  研发部:总监或副总监1-2名、业务主管1-3名。

  岗位职责及岗位具体要求详见附件或登录四川农业大学新农村发展研究院官网查询(http://nfy.sicau.edu.cn/Show?id=2447)。

  2.工作性质:全职。

  3.薪资福利:产研院提供良好的工作环境与丰厚待遇,待遇面议。

  5.招聘流程:发送以“姓名+职位”命名的简历至邮箱892635083@qq.com,可发送成功案例或简历的佐证材料。

  6、本次邮件报名截止时间2018年2月28日;3月组织面试、培训;3月下旬正式上岗试用。接受储备人才随时报名。

  7、联系方式

  联系人:卢晓琳 028-86291363。

  总部地址:成都市温江区科锦路锦汇城14栋203。

  附表:本次招聘岗位及具体要求

岗位名称

岗位主要职责及目标任务

岗位要求

副总经理

1-2名)

1.根据公司战略目标和要求,协助总经理制定总体发展规划,负责制定分管领域阶段和年度计划及预算,并组织实施;

2.根据公司下达的年度经营目标,合理配置资源,优化组织机构、业务流程;

3.探索农业公司的盈利模式,开发具有经济效益的新型产品;

4.负责组织完成其它临时性、阶段性工作和任务。

 

1.本科以上学历,农业、经济管理或工商管理等相关专业,熟悉现代农业产业链的各个环节或拥有独立或带队承做债权或股权投资项目的经验和能力,沟通和协调能力强。

2.相关行业5年以上工作经验,2年以上总经理或总裁工作经验,或3年以上副总经理或副总裁工作经验或3年以上大中型农业企业高层管理的工作经验;

3.具有极强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力;有良好的市场洞察力和分析力,精通企业经营管理;

4.具有良好的组织协调能力、分析判断能力、沟通表达能力、计划与执行能力;

5.熟悉国家相关法律法规,熟悉基本电脑操作。年龄3050岁, 熟悉各类债权、股权和基金投资、具有创新意识,拥有一定的业务资源者年龄可以适当放宽。

 

综合管理部

 总监或副总监

  (1-2名)

业务主管(1-3名)

1.部门涉及行政、人事、外联、基建、档案、宣传等板块相关联的工作;

2.围绕年度计划及目标,督促各部门执行公司相关的政策、制度及会议议定工作;

3.管理对内对外文件的起草、审核、校对,宣传、网管等工作;

4.负责公司内外部及各级政府事业单位协调沟通,收集基础信息提出处理建议并实施;协调公司各部门、各股东单位的关系,加强沟通联系;

5.负责行政、人力资源、后勤保障等管理工作,建立岗位评价机制和激励机制;

6.负责公司印章管理。领导交办的其它工作。

1. 男女不限,本科及以上学历,专业不限;

2. 总监或副总监需具备三年以上企业综合管理工作经验,拥有大型现代农业企业行政管理工作经验者优先;特别优秀的应聘者不受工作限制;

3.娴熟操作办公设施设备,掌握公文、函件的处理原则和技巧,善于内部沟通及对外交流,熟悉公司及政府行政办事程序;

4.精通公司运营各模块工作和行政管理工作,具备良好的亲和力与服务意识、沟通协调能力、文字与口头表达能力,优秀的执行力、抗压力、学习力与适应能力。

财务投资部

总监或副总监

1-2名)

业务主管(1-3名)

投资:

1.开发拓展投资项目,组织人员进行投资项目的行业和项目调研,进行可行性研究,出具可行性研究报告;

2. 负责参与或者主导投资项目,负责项目投资协议、项目签约以及实施的工作;

3. 对项目的实施进行控制和监控,并对项目实施提出改进和拓展意见;

4. 了解并熟悉市场上股权投资类相关金融产品,如PE股权基金,地产股权基金,并购基金,股权FOF基金等;

5. 分析来自市场和客户的业务需求,与各个金融机构和项目公司接洽,协助完成产品的研发和设计;

6. 负责产品发行前的研究分析、包装、策划及文案,整理和汇总相关材料,办理产品和业务的报审以及内外部的沟通;

7. 协助制作推介,路演,培训等相关材料,协助撰写产品亮点及其它相关找资料,安排产品上线;

8. 支持产品的销售,开展相关产品培训、解答产品疑问及协助产品推介工作;

9. 跟进产品的募集进度、合同及客户资料的收集,协助对已投资项目开展跟踪管理,做好信息披露工作;

10、全面管理公司管辖各基金销售公司的运行统筹工作。

11.筹建产业基金等,积极发挥金融平台的杠杆作用,通过项目银行授信、股权投资等环节,有效推动项目落地;

 

投资:

1. 男女不限,本科及以上学历,专业不限,经济、金融等相关专业优先;

2.总监或副总监需具备三年以上相关工作经验,具备相关行业资格证书,熟悉现代农业产业或产业基金或长于平台经济运作优先;特别优秀的应聘者不受限制;

3.了解国家相关法律法规政策;

4. 熟悉股权投资、产业基金业务的各个环节,掌握产业投资基金的组织形式、治理结构及法律、税收处理及风险防范;

5. 具有较强的沟通协调、统筹策划能力,独立思考的和工作的能力,并能适应较强的工作压力。

财务:

1.组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定,落实财务政策,完善公司的财务监控体系;

2. 根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,制度定公司年度、季度、月度财务计划,建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控;

3.负责财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;

4.负责公司资金统筹和税筹工作,保证公司战略发展的资金需求;

5.协调公司同银行、税务等政府部门的关系;

6.对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

7.完成领导交办的其他事项。

财务:

1.男女不限,会计、财务或相关专业本科以上学历;

2.总监或副总监具备三年以上大中型企业财务管理工作经验,有高新技术型公司财务工作经验优先;特别优秀的应聘者不受限制;

3.有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识、账务处理及财务管理经验,熟悉国家会计准则及各项财务、税收等法律法规;

4.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

 

产业发展部

总监或副总监

1-2名)

事业部经理或业务主管(4-8名)

1.负责产研院涉及农业产业方向的市场调研、发展战略、中长期发展规划、招商方案的制定和执行工作;

2.负责政府的拓展与维护、招商渠道的拓展与维护、企业资源的拓展跟进工作,并做好大数据统计筛选汇总;

3.带领团队完成合作对象遴选及招商任务,并负责团队人员的日常考核及培训工作;

4.负责指导团队人员完成企业的跟进、谈判、签约、入驻等工作,并及时处理企业孵化过程中出现的各种问题;

5.协助创新中心运营管理,包括合作方案、业务流程、招商管理、投资立项、投资论证报批、园区政策申请、对接政府事务;

6.协助前期产业资源的导入,完成产业项目的孵化,为企业提供各类服务和支持

7.完成上级交办的其他工作。

1. 男女不限,大学本科及以上学历,专业不限;

2. 总监或副总监需具备三年以上同等职位工作经验,有大型招商运营经验者、成功运营科技型企业或产业化项目者优先;特别优秀的应聘者不受限制;

3.具有较强的沟通能力强、组织协调能力和团队管理能力,富有强烈的上进心、责任心和工作激情。

研发部

总监或副总监

1-2名)

业务主管(1-3名)

1.熟悉国家、省、市各级部门科研项目的管理制度、政策及项目申报指南,负责根据不同项目的需求,指导完成申报立项工作;

2.负责跟进农业产业最新动态,根据各项目实际情况及创新点,完成项目研究、预案和跟进落实工作;

3.熟悉知识产权相关政策、法规,指导项目的知识产权工作,促进专利的创造、运用、管理和重大专利技术转化实施;

4.熟悉并优化公司科技成果转移转化流程,负责成果转移转化协议的审签;

5.负责科研平台、基地建立前期的考察调研,合同审签及后期跟进工作;

6.协助财务部门管理纵、横向科研项目经费;

7.领导安排的其它工作。

1.男女不限,硕士及以上学历,专业不限,农业相关专业优先;

2.具备三年以上科技管理工作经验,拥有科研院所或企业科技成果管理工作经验者优先;特别优秀的应聘者不受限制;

3.娴熟操作办公设施设备,掌握公文、函件的处理原则和技巧,善于内部沟通及对外交流,熟悉公司及政府行政办事程序;

4.具备良好的亲和力与服务意识、沟通协调能力、文字与口头表达能力,优秀的执行力、抗压力、学习力与适应能力。

 

 

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