成都出台十条措施加码农业职业经理人 到2025年将培育“头雁”1000人以上

时间：2022-08-22 点击次数：511次 作者：中国都市农业网

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8月21日，川观新闻记者获悉，成都市政府近日印发《深化农业职业经理人队伍建设的十条措施（试行）》（以下简称《措施》），将着力壮大农业职业经理人队伍，到2025年，全市培育打造一支以5万名农业职业经理人为引领、拥有40万人以上规模的高素质农民人才方阵，强化成都市乡村振兴人才支撑。

走专业化道路，实施人才“头雁”项目

　　自2012年开始出现第一批农业职业经理人，培育有文化、懂技术、善经营、会管理的农业职业经理人队伍，是成都农业人才专业化培养的目标。成都把正在从事或有意愿从事农业生产经营和社会化服务的人员全部纳入培育选拔范围，以镇（街道）为单位组织开展需求摸底，建立培育对象名录库，分年度制定培育计划，集中与分段相结合，分层、分类组织培训，广泛选拔各类人才。计划到2025年，提升建设优质培训（实训）基地100个以上，每年培训10万人次以上。支持农业职业经理人申报乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，2025年培育“头雁”1000人以上。

　　农业职业经理人的专业化发展道路，成都完善农业职业经理人人才资源信息库，在原有等级评价基础上，探索建立中高级农业职业经理人直评制度。对大中专毕业生、取得中级以上技术职称人员，或在成都市乡村振兴中取得一定实绩的下乡创业人员、返乡农民工、退役军人等，在符合管理要求和相关规定的前提下，可申报直评为中级农业职业经理人。对获得省级以上相关技能竞赛奖励的或高层次人才，可直评为高级农业职业经理人。每年开展“十佳”“优秀”农业职业经理人评选。

　　融合发展，鼓励应聘集体经济专员

　　此次“十条”中，令人关注的创新点，在于农业职业经理人可应聘集体经济专员，助推新型农村集体经济发展壮大。同时，支持农业职业经理人领办创办农业企业、农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体和服务主体，发展乡村新产业新业态，每年推出农业职业经理人领办创办的一二三产业融合发展新场景200个。

　　成都组建农业科技专家服务团，采取导师制对农业职业经理人进行结对指导。依托全国农业科技成果转化大会，举办农业职业经理人专场活动，引导农业职业经理人参与转化应用重大农业科技成果。

　　成都鼓励各类金融机构面向农业职业经理人开发新型金融产品，扩大对农业职业经理人的创业、强业贷款规模。根据农业职业经理人条件，通过“农贷通”平台给予最高100万元贷款授信。对在成都市从事粮油种植、生猪养殖、现代种业通过“农贷通”平台融资贷款的，按当期银行贷款市场报价利率给予全额贴息（贷款利率低于当期银行贷款市场报价利率的，按实际利率贴息），每人每年度贴息总额最高50万元。

　　个人参保，参加养老保险财政补贴12%

　　对符合条件的农业职业经理人以个体身份参加企业职工基本养老保险的，以上一年度四川省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%为缴费基数，缴费费率为20%，其中农业职业经理人个人缴费8%，财政补贴12%。

　　缴费地在四川天府新区、成都东部新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区的，其财政补贴资金由区级财政承担；缴费地在新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的，其财政补贴资金由市和区（市）县财政分别按60%、40%比例承担。

　　养老保险补贴实行“先缴后补”方式，每个农业职业经理人享受补贴累计不超过60个月。记者 张红霞

 

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