今天,全国团体标准信息平台正式发布了由成都现代农业产研院牵头编制的“乡村CEO培养”和“乡村振兴指导员研修”两个团体标准。乡村振兴•人才为要!携手行业优质资源把乡村振兴领军人才特训做特做优!我们一起向未来!
乡村振兴 人才为要
国家乡村振兴战略的号角已经吹响,乡村人才的培养成为实现这一战略的关键。“乡村CEO”和“乡村振兴指导员”不仅被赋予了战略中坚的角色,更是乡村繁荣发展的领航者和实践者。他们如同乡村发展的舵手,引领着乡村振兴的航船破浪前行。这些关键人才的培养和塑造,不仅关系到乡村振兴战略的深入实施,更是推动乡村经济、社会、文化全面进步的核心动力。成都都市现代农业产业技术研究院有限公司牵头编制,联合成都市温江区农信职业技能培训学校有限公司(以下简称“成都农信职校”)、四川天府新区乡村振兴研究院、四川宜居宜业和美乡村建设研究院、成都三加二公益阅读推广中心、成都宜居宜业和美乡村建设促进会,共同响应国家号召,汇聚多方智慧,经过深入研究和广泛征求意见,共同孕育出《乡村CEO(乡村运营师)培养工作规范》和《乡村振兴指导员研修规范》的标准。(以下简称《培养规范》和《研修规范》)
强强联手 智慧引领
成都现代农业产研院作为《培养规范》和《研修规范》起草工作的牵头单位,不仅汇聚了都市农业与乡村振兴人才培养的专业智慧,更展现了对国家乡村振兴战略的深刻理解和坚定支持。产研院凭借雄厚的科研实力和对行业发展的敏锐洞察,为《培养规范》和《研修规范》的制定提供了坚实的理论支撑和实践指导,确保了规范的科学性和指导性。同时,成都农信职校以其在职业教育领域的丰富经验和深厚积累,为《培养规范》和《研修规范》的实用性提供了强有力的保障。
此外,四川天府新区乡村振兴研究院、四川宜居宜业和美乡村建设研究院、成都三加二公益阅读推广中心、成都宜居宜业和美乡村建设促进会的强强联合,不仅为《培养规范》和《研修规范》的制定注入了强大的动力,也为乡村振兴人才培养工作树立了新的标杆。未来将进一步推动乡村振兴人才的专业化、职业化、标准化、系统化培养机制,为乡村的可持续发展注入新的活力和智慧。
创新引领 共识铸就
在一系列深入的沟通会上,由行业精英和资深专家组成的起草小组,对《培养规范》和《研修规范》进行了细致的审视和讨论。在充满思维碰撞的交流中,成员们不仅对两项规范的内容提出宝贵的指导意见,更对它们所体现的前瞻性和实用性给予了高度评价。成员们一致认为,《培养规范》和《研修规范》的制定,不仅是对乡村振兴人才培养机制的一次重要创新,更是对现行乡村发展模式的一次有益补充。这些规范的出台,彰显了社会各界对于乡村振兴人才培养重要性的高度认可,同时也体现了成都在推动乡村人才发展方面的坚定决心和前瞻视野。
(全国团体标准信息平台发布)
《培养规范》和《研修规范》涵盖了培养的基本原则、机构要求、培养对象、实施流程等关键环节,为“乡村CEO”和“乡村振兴指导员”的培养提供了全面而细致的指导。这一标准不仅确保了培养质量,为乡村人才的培养和发展提供更加明确的方向和路径,还为乡村振兴注入更加强大的动力和活力,更为乡村振兴战略的实施提供了坚实的人才支撑。
育才兴村 智绘未来
(成都农信职校乡村振兴指导员实训案例)
《培养规范》和《研修规范》的标准发布,如同播撒下的种子,将在乡村振兴的土壤中生根发芽。它将提升乡村人才的专业素养,激发创新潜能,推动乡村经济的多元化发展。这一标准化培养流程,将吸引更多有志之士投身乡村振兴,共同绘制乡村发展的新画卷。从理论学习到实践锻炼,从技能培训到领导力提升,每一步的培养都至关重要。我们期待通过专业化、职业化、标准化、系统化培养机制,为乡村振兴培养出一批又一批优秀的领航者,让他们在广袤的乡村大地上施展才华,引领乡村走向更加繁荣昌盛的未来。
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